東京 質屋
これには複数の要因がありますが、現代社会で丁稚システムが根付かない理由を、私的には次のように考えています。職業選択の自由がある昨今、そもそも、時代遅れである＝最低限の提携業務やフロー、マニュアルはあるべきで、同じ給料を稼ぐの為に、わざわざ丁稚になる必要がない 丁稚の将来がない＝技術職でありながら、独立して継承する夢や希望がなければ、やはり同じ給料を稼ぐのなら、別の職業が選択できる 親子関係がうまく行かない＝親が師匠になり、我が子に仕事を教えるのは、得てして難しいものです。
例えば当店の場合、電動工具や家電品と言った数千円の貸し付けを行いますが、ブランドブティック系の綺麗なお店に、作業着姿で電動工具を持ち込むには、イササカ抵抗があるのは否めません。そこで、例えば当店が5,000円で一ヶ月間の貸し付けをしますと450円の預り料の収入が発生しますが、正直なところ、手間とリスクを勘案すると、商売としては成り立たなかったりします。しかしながら、巨額の投資をする質店では、人気ブランドの財布なら3?5万円、腕時計なら10?20万円と、単価が極端に上昇します。10万円超えで9％の預り料金を取っている質店は少ないと思われますが、同じ一ヶ月でも時計一本で10万円なら8,000円?6,000円の収入が発生します。
こうした事から、私ども第二次ベビーブーム世代近辺には、質屋さんは高齢の夫婦がノンビリと仕事をしながら、ノンビリと生活しているイメージが強いのだと思われますが、バブルによる金銭感覚の麻痺が、質屋さんの後継者不足の一因になったのではないかと、私的には思っています。後継者不足を考えるこうして、当時の青年期を過ごした方には、質屋業は魅力的に見えず、後継者とは成り得ませんでした。その上、質屋さんは一言では説明のし難い、難しい技術職であります。質屋情報は記事の下にあります。
その尻拭いをする為に増税が繰り返されます。現在既に3人に1人が60歳以上の人口分布の中、我々第二次ベビーブーム前後の世代が60歳を越えた時に、我々を支える労働者が、どれくらいの割合なのかは相当不安です。しかも、現在問題になっている20代・30代を就労せずに過ごしてしまう若者は、恐らくまだまだ増加していく事でしょう。もし、日本国の3人に2人が60歳以上、さらに残りの労働人口も、5人に1人が非労働者・・・なんて事になると年金なんか期待してたら生きていけませんってな事になっちゃうじゃないですか。質屋情報は記事の下にあります。
